【山东婚假18天包含周末吗】在山东省，根据现行的《山东省人口与计划生育条例》，符合法定结婚条件的职工，可以享受18天的婚假。但许多人在实际操作中会疑惑：这18天的婚假是否包含周末？下面将对此问题进行详细说明，并以表格形式总结。
一、婚假的基本规定
根据《山东省人口与计划生育条例》的规定，依法办理结婚登记的夫妻，在结婚登记后，可享受18天的婚假。婚假期间，工资、奖金、津贴等福利待遇不变，用人单位不得扣减。
需要注意的是，婚假是带薪假期，且不包括国家法定节假日，但是否包含周末，需要根据具体情况判断。
二、婚假是否包含周末？
一般来说，婚假的18天是指连续的自然日，并不自动排除周末。也就是说，如果这18天中包含了周六和周日，那么这些日子也会计入婚假中，属于正常休假时间，员工可以自由安排。
不过，也有一些单位可能会根据实际情况对婚假进行“调整”，例如将部分周末调休为工作日，或者将婚假拆分使用。这种做法通常需要双方协商一致，并且不能违反法律规定。
三、总结对比表
| 项目 | 内容 | |
| 婚假天数 | 18天（含国家法定节假日吗？） | 不含 |
| 是否包含周末 | 包含（如18天中包含周六、周日，则计入婚假） | |
| 工资待遇 | 保持不变 | |
| 是否需要提前申请 | 需要，建议提前与单位沟通 | |
| 单位是否有权调整 | 可以协商，但不能低于法定标准 |
四、温馨提示
1. 婚假是法定权利，单位不得无故拒绝或缩短。
2. 如果对婚假的具体安排有疑问，建议直接向单位人事部门咨询，确保自己的权益不受侵害。
3. 不同企业可能有不同的内部规定，但不得低于地方性法规的要求。
如你计划在近期结婚，建议提前了解本单位的婚假政策，并做好相关准备。希望本文能帮助你更清楚地了解山东婚假的相关规定。